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365mc 조직, 직제 구조 개편 |
번호: |
25057 |
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안녕하세요? 대한민국 대표 비만클리닉, 365mc입니다.
지난 2월 28일(토) 진행된 제 16차 365mc 전체 비만 코디네이터 정기 세미나에서는
비만/상담 전문화 교육 외에 365mc 전직원들이 참석한 가운데 365mc 조직, 직제 구조 개편에 대한
김남철 대표 원장님의 발표가 있었습니다.
이번 조직, 직제 구조 개편은 급속한 의료시장 변화에 좀더 적극적으로 대응하고
고객의 다양한 욕구에 능동적으로 대처하기 위함으로 지금까지 원무과, 시술실, 수술팀 등
통일되어 있지 않았던 직제 명칭이 아래와 같에 개편되었습니다.
■원무과 →HA팀 (Hospital Affair)
■시술실 →TR팀 (Treatment)
■수술팀 → OP팀 (Operation)
■신설 → QC팀 (Quality Control)
365mc 모든 직원은 하나의 팀에 반드시 속하게 되며, 기존 각각의 프로젝트 그룹은
위원회로 통일하여 핵심기능을 강화하는 방향으로 전환되었습니다.
(교육위원회, CS리더위원회 등)
이번 조직, 직제 개편은 통일된 명칭으로써의 의미 뿐만 아니라 성과와 능력을 중심으로 하는
탄력적, 수평적 조직구조인 팀(team)제로써의 의미도 가지고 있습니다.
또한 각 팀과 직원들의 역량이 시너지 효과를 발생시켜 조직의 기반을 보다 견고히 하고
팀의 역할 강화를 이루어, 이를 통해 고객만족도를 극대화하기 위함 입니다.
이 외에도 365mc는, 어려운 경기 상황 속에서도 보상제도를 확대하여
직원들이 행복한 병원, 궁극적으로 고객님들이 만족하는 병원을 만들기 위해
보다 노력하고자 합니다.
앞으로도 많은 응원과 관심 부탁드립니다. 감사합니다.
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